职场微语——陶瓷信息第711期20130726

 @【什么样的人最有职场魅力】：1、工作起来专注专业，让人着迷；2、娱乐起来玩得很开，偶尔发发疯；3、对待家人有担当，负起自己要负的责；4、对朋友豪爽大气，绝不扭捏或耍心眼；5、对生活永远充满激情，可以切换不同状态；6、办事利索高效，做人简单坦诚，人生目标坚定明确，生涯规划清晰合理。

 @【职场5条禁忌】：如果你想事业有成，你最好先成熟起来而且要快些成熟起来，否则你就有可能得到幼稚的名声。下面5条禁忌将成为你的职场拦路虎：1、脸红，被认为不成熟；2、哭泣，过于脆弱；3、言语敷衍：犹豫不决，紧张而缺乏智慧；4、着装：被认为不能胜任重要任务；5、怯场：显示自己的技能不足。

  @【思考模式的差异】：中国人招聘，8个考官若都OK，应聘者肯定录用。但据说麦肯锡不是这样、8考官都OK，那应聘者不录用、因“它必定是个普通人”。若8考官4个很OK4个很不OK，此人极可能录用、有争议，是好事。若7个反对但1个强烈坚持，此人定被录取。人才啊！异类才能打破平庸改变世界！

 @【如何准备公共演讲？乔布斯给你六建议】：1、做ppt 前先拿纸，把你想表达的思想写下来，这个比信息更重要；2、站在受众角度想清楚他们要什么，用最简单的话说出你的观点；3、永远只有三部分，而非三或四点或五点；4、投影少文字，多图片；5、幽默，别刻板；6、讲故事。

 @【职场成功的路径】：别人视为问题，你却视为机会；别人推脱责任，你却勇于担当；别人唠叨抱怨，你却毫无怨言；别人三分干劲，你却十分卖命；别人拖泥带水，你却雷厉风行 ；别人扯皮推诿，你却精诚合作；别人诉说苦劳，你却呈献成果；别人一蹶不振，你却不屈不挠。

 @【决定你前途的12种能力】：1、逆向思维能力；2、换位思考能力；3、总结能力；4、文字书写能力；5、信息收集能力；6、灵活处理问题能力；7、目标调整能力；8、自我安慰能力；9、沟通能力；10、企业文化的适应能力；11、岗位变化的承受能力；12、能做好份外之事能力。

 @【职场细节】：1、有人在你面前说某人坏话时，你只微笑；2、不要把过去的事全让人知道；3、说话的时候记得常用“我们”开头；4、话多必失，人多的场合少说话；5、不要期望所有人都喜欢你；6、尊敬不喜欢你的人；7、与人握手时，可多握一会儿；8、气质是关键。如果时尚学不好，宁愿纯朴。

 @【猴子管理法则】：1、该下属做决定的事，一定要让他们自己做决定；2、做决定意味着为自己的决定负责任；3、下属不习惯做决定的根源一是依赖上司或别人，这样下属不堪大用；二是上司习惯代替下属做决定，上司难以胜任复杂任务；4、让下属自己做决定，就是训练下属独立思考和勇于承担责任。

 @【职场礼仪之西装八大禁忌】：1、忌西裤过短，裤管盖不住皮鞋；2、忌衬衫放在西裤外；3、忌衬衫领子太大，领脖间存在空隙；4、忌领带颜色太刺目；5、忌领带太短，领带尖盖不住皮带扣；6、忌不扣衬衫扣就佩戴领带；7、忌西服的上衣、裤子袋内鼓囊囊；8、忌西服配运动鞋。

 @【2分钟原则】：即在2分钟之内可以解决的事情，应立即解决，否则可能会花上10倍的时间。“时间碎片”短而散，不适合处理大事情，但是抓住它可以帮你解决很多零碎琐事。

 @【巴金森法则】：你有多少时间完成工作，工作就会自动变成需要那么多时间。如果你有一整天的时间可以做某项工作，你就会可能花一天的时间去完成它。而如果你只有一小时的时间可以做这项工作，你就会更迅速有效地在一小时内做完它。所以，效率是被挤出来的。

 @【职场中失败的原因有哪些】：1、在目标面前，你越纠缠于干扰和杂音，就越远离目标；2、一个人只要不被自己打倒，谁也不可能打倒他；3、那些倒下的人，99%败在了自己的情绪和心态上。