职场微语——陶瓷信息第717期20130906

 @【脚踏实地，机会是干出来的】：职场中与其好高骛远，不如脚踏实地，因为没有一个职位是专为某人而特设的，只有脚踏实地适应工作、适应环境才能获得更好的职位；与其临渊羡鱼，不如归而结网，因为机会不是靠大脑凭空想象出来的，而是靠持久的实干做出来的。

 @【必须搞清楚三件事】：一件是“自己的事”，一件是“别人的事”，一件是“老天爷的事”。人的烦恼就是来自于：忘了“自己的事”，爱管“别人的事”，担心“老天爷的事”。 我们要轻松自在很简单：打理好“自己的事”，不去管“别人的事”，别操心“老天爷的事”。

 @【职场发展：赢在选择】：1、第一份工作选择了某一行业的标杆公司，建立了自己的思维高度和认知了科学的管理体系；2、跟对一个高水平领导，让你尝试，同时还培养你；3、遇到了一批拥有梦想的同事，每天都有新的想法并且为之行动；4、工作外结识了一批志同道合的朋友，建立了高质量的人脉。

 @【团队管理技巧，你能做到几个？】：1、电话24小时开机；2、当日事当日毕；3、用最少话把事说清；4、承受高压；5、相信方法总比问题多；6、用数据说话；7、要有多个信息源事实才清晰；8、煽动情绪带来流量，但解决不了问题；9、不要大惊小怪；10、不犯同样错误；11、职场当战场，上级是司令。

 @【失败者的六大特性】：1、奴性：自己没有独立思考，什么都听上司的，视为奴性；2、惰性：上司拨一下你动一下，不知道该主动做什么，视为惰性；3、推卸责任：混不好怪上司、怪职场、怪社会；4、懦弱：迎难而退，拒绝挑战；5、盲目性：没有目标；6、缺魄力：瞻前顾后不决断，错失良机。

 @【星期一，最易碰壁】：人民网前程无忧针对职场人群做的调查称：周一作为一周工作的开始，是心理和身体的双重“过渡期”。42%的职场人士不希望自己在星期一被打扰。如果这个时候你去拜访客户或者找老板谈判，往往会碰一鼻子灰，没有人会有心情听你描述某个计划和方案。所以，除非不得已，还是忍忍。

 @【财富是一种思维方式】：1、当你再没什么可失去时，就是你开始得到；2、学习要加，骄傲要减，机会要乘，懒惰要除；3、1%人是吃小亏而占大便宜，99%人占小便宜吃大亏，大多数成功都源于那1%；4、一个人成功的前提是他有能力改变自己；5.真正的财富是一种思维方式，而不是月收入的数字。

 @【作为领导要多这样说】：1、有遇到什么问题吗？2、要多想想，最好下次不要再错。3、对于某类工作执行力非常重要，先执行再提问题；4、接受不能改变的情况，寻找新机会；5、服从是职场的必要素质；6、我们都一样，有想法要尽早与领导沟通。7、要学会不重复的犯错。8、做事要肯下功夫去思考和研究。

 @【职场中要先行一步】：在你说话之前，先听；在你回应之前，先想；在你传播之前，先慎；在你盈利之前，先俭；在你承诺之前，先决；在你做到之前，先忍；在你回家之前，先礼；在你退出之前，先试。

 @【两岸职场狼性调查：积极度台湾明显不如大陆】：根据一项“两岸职场狼性调查”结果发现，台湾人在争取加薪、升职时的积极度都不如大陆人。例如被问到如有一主管职缺，但工作内容繁杂、且会影响生活质量，台湾人愿意接受的比率为47.8%，但大陆人却高达77.4%。

 @【职场语录】：1、我是谁，什么是我的优势，我的价值观是什么？2、我在哪工作，我属于谁，是决策者、参与者还是执行者？3、我应该做什么，如何工作，会有什么贡献？4、我在人际关系上承担什么责任？5、我后半生的目标和计划是什么？

 @【不喜欢的工作千万不要逃避】：每个职场中人都会遇到自己不喜欢的工作。其实，没有一份工作能够满足我们所有的期望，也没有一个领导能够适合你所有的口味。与其选择逃避，还不如勇敢面对，也许会有意想不到的收获。

 @【如何成为职场口才达人】：第一，描述事情要具体；第二，讲话要有逻辑；第三，讲话深刻程度取决于知识；第四，讲话的成败与你是否会制造气氛息息相关；第五，讲话的说服力很大一部分取决于说话的方式；第六，讲话一定要有结论，但不要一开始就下结论。

 @【打个滚，就能给全身按摩】：据科学研究，打滚可说是最轻松的健身方式了，只需在垫子上滚一滚，就能达到一定健身效果。它是一种全身运动，人的背部、腰部、臀部能得到全方位的锻炼；打滚时，人的全身处于放松状态，能够让你忘记工作的烦恼，也是排忧解压的一种好方法。还不赶快“滚”起来！

 @【沟通的结症】：职场人士每天至少花费70%以上的时间用于沟通。照理说，在沟通方面应该更熟练。但相反,沟通有时常常令人挫败、失望、沮丧或自责。出现这种情况，注意四大法宝：1、镜子——认识自我； 2、锁——管理自我； 3、打气筒——激励自我； 4、放大镜——认知他人情绪。