春节“不归家的人”：家在心深处

春节，是中国最隆重的传统佳节。年关将至，外出拼搏一年的游子都期盼着新春佳节，期盼着回到家的港湾，暂且放下一整年工作的艰辛与压力，逃离快节奏的生活，回归家乡那片心灵的净土。

佛山作为重要的产业城市，在陶瓷行业，汇聚了来自江西、湖南、湖北、四川、广西、重庆、云南、贵州等地的产业力量。这些人中间，有人放弃了回家的机会，主动要求守厂，确保在这长达一个月的假期里生产基地的安保问题，亦有人迫于路途遥远，为节省开支而无奈选择守厂。在这个熟悉又陌生的城市里，他们或有人陪伴，或独自一人，就像全年的任何一天一样，除夕只是个普通的工作日。

这群守厂人的背后都有一个故事，或出于生活的无奈，或是命运使了个绊子，让原本平静的生活变得坎坷崎岖，使得留守异地成了“最佳”选择。

安淑就是这群守厂人员中的一员，作为企业人力资源部经理，公司行政部门每年年底都忙的不可开交。临近年关，为了确保工业区内厂区的安保问题，春节值班守厂工作安排的重担就落在了他身上。

往年春节，安淑回家较晚，一方面安排守厂工作，一方面陪同守厂人员，直到临近大年三十。而今年，他决定陪同这些守厂员工一起，在工厂过年。

守厂工作不容小觑，事关工厂财产安全问题。“长期以来，工业园区的安保形势严峻，若不加强警惕，就对工业园区的财产安全造成威胁。”

陶瓷厂每年年底停窑检修过程中，从废旧设备上拆下的铜、铁很容易被这些闲散人员盯上，然而这些人往往都是职业惯犯，有丰富的偷盗经验。安淑介绍，在工业园区周围，有大批收购废品的中原人，他们里应外合，作案手法较狠，让人防不胜防。

过去，会有更多的人选择留下来守厂，皆因大多数从业人员家乡在省外，回家路途遥远，路费开支庞大，尤其较为偏远的西南地区。以往没有高铁，工人要辗转火车、汽车等交通工具回家。随着时代的发展，高铁的开通使得大部分工人回家更加便利，也不再愿意在工厂继续值班。

安淑坦言，年三十前夕，企业领导会给予这些守厂员工生活及心理上的安慰，到大年三十的时候，所有人都回家过年，也就无人关心这个群体，虽然这些人中间有人工作不够严谨，但这种精神始终值得敬佩。

特别是负责安保这方面的守厂人员，企业对这部分人员的值班安排有着硬性的规定。如果都离开了，谁来守厂？因此，企业会在年后陆续放开，让守厂员工分批回家探亲。

不能忽视的是，在每个守厂人背后的故事里，或因为生活的艰辛，或因为命运的捉弄，但仍努力让自己的工作生活步上正轨。生活不易，他们仍坚守在自己的岗位上，从未动摇。

张潘云：守厂8年，从弱冠到不惑

张潘云家在重庆，来佛山务工已经12年。2008年，他进入一家陶瓷企业生产车间工作，两年之后，因该企业生产效益不佳，他所在的车间全部停窑。但是迫于挣钱养家的压力，在换了一家企业之后，有八个春节是在异乡度过。

年轻的时候，张潘云在陶瓷厂做叉砖工，在每天工作的八小时中，他需要不停的在车间里来回穿梭，工作的艰辛可想而知，同时，其妻子也在陶瓷企业工作，而自己的儿子和父母都在重庆老家。

提起自己的儿子，张潘云脸上不经意间带过一股淡淡的怜爱，从小到大，他能给予儿子的陪伴很少，最多只是在他读书的费用上给予支持之外，在电话中嘱咐他要听爷爷奶奶的话。他说儿子很懂事，今年已经大四，毕业之后就可以在县城里当医生。说起这个，他露出满足的笑容，多年的坚守终于有了盼头。

“过年谁不想家，说不想家是假的。”张潘云说道，厂里安排的安保工作既然安排了，就不能离岗。在平时的空闲时间，想回家还是可以回去看看，企业在这方面也会给予一定的关怀。

高铁的开通，也拉近了张潘云回家的距离。过去，他从佛山到重庆要经历36小时的车程，且因为春运时期，客流量大，十分拥挤。到重庆之后，还要再转汽车到自己家所在的县城，这样一趟下来，光是路费都是一笔庞大的开支。

路程远、开支大成了大多数外省人员选择守厂的一个重要原因。

已过不惑之年的张潘云体力已大不如从前，公司为了照顾他的身体，让他转为保安，负责厂区的安保，为此，他也心存感恩。他回忆道，很早以前，他在家乡做石匠，儿子读书之后，除了种庄稼之外他还会去外面打零工，但是在交完儿子的学费以及全家生活支出后，一年到头几乎没什么积蓄。于是他来到佛山，进厂工作，一干就是十几年。佛山，也成了张潘云另外一个家。

待年纪大一点，儿子工作也稳定了，张潘云想回老家，陪陪年迈的父母，同时也能找点其他活干，这十几年的守厂背后，似乎也诉说着他为家庭所付出的努力。

杨秀宇：守厂12年，每月仅留200元生活费

杨秀宇是四川人，从其所在的陶瓷厂建厂伊始，就一直坚守在自己的工作岗位上。参加工作第一年的春节，他回家了，其家靠近陕西，每年回家路途遥远。从第二年开始，他过年就从未回过家，守厂12年。

在杨秀宇的家庭里，只有他一个劳动力，生活的重担并未压垮他的心，他脸上时常挂着笑容，说话嗓门也很大。

有一次和同事一起吃饭的时候，杨秀宇掏出手机给同事看儿子要买的衣服，一件衣服一千多块，但这和他每个月仅留给自己两百元的生活费相比，形成了巨大的反差。

像杨秀宇这样，孩子留守在老家的工人比比皆是，有的孩子自己争气也比较听话，有的因为缺失家庭的关怀而叛逆。他的小孩似乎并不理解父亲顶着多么巨大的压力，一千多块是他好几个月的生活费。     工作空闲，杨秀宇会去外面帮别人打零工，自己也有辆摩托车，可以用来载客，以期能够增加一点收入。这12年的每个春节，他都在守厂中度过，因为守厂还有一笔较为可观的工资收入。

曾经有同事问他，一个月200块钱怎么过生活，他回答，办法是人逼出来的，在回答这句话的时候，他脸上依然挂有笑容。

符雪梅：守厂6年，命途多舛

符雪梅是守厂员工中为数不多的女性之一，在其所在的陶瓷厂里，高三毕业的她是同女工中文化水平最高的。但其家庭命运多舛，其丈夫几年前在陶瓷厂工作过程中因一次意外丧失了劳动力，除此之外，她还有两个小孩，再加上老母亲体弱多病，家庭的重担一下就压在了她身上。

针对她家庭的特殊情况，政府有补贴基本生活费给她的丈夫，但也不足以养家，因此符雪梅一直以来都很节俭，除了在厂里吃饭有肉之外，她自己几乎从来不买肉。

有一次，在工业区附近的陶瓷厂门口，因为身体虚弱，她被一辆车撞了一下，晕倒在地，这给原本就拮据的生活又蒙上了一层阴霾，她甚至都很少出来吃饭。

守厂人中间，还有好多好多这样的故事，有些故事的结局甚至无法想象，其中有辛酸，也有无奈。不可否认的是，厂区的安全在这群人的付出之下才得以平平安安度过这一年，这个容易被忽略的群体，用他们瘦弱的肩膀撑起了自己的家庭与责任。

易小红：守厂12年，以厂为家

易小红来自重庆秀山，2005年来到佛山进入一家陶瓷厂工作，转眼已经12年。在这12年中的每一个春节，在别人都阖家团圆，举杯欢庆的时候，他都在厂里度过。

刚进入厂区的时候，他在品管部做包装工，这一做就是8年，在这八年中，易小红每天要弯腰重复同一个动作，长期积累下来，他患上了腰肌劳损，腰椎间盘突出。经常有同事和他开玩笑，说他工作不突出，腰椎间盘突出。

后来随着年纪逐渐增长，易小红的体力也大不如前，2013年6月，公司行政部人力资源领导将他调往安保部做保安，相对于打包工作，安保工作就比较轻松，并且随着工龄的增加，工资也有所提升。

“我们打工都是为了挣钱养家糊口，原因很简单，但也很真实。在一个厂做久了，有感情了，也就不愿离开。”在早些时候，易小红守厂的原因也是因为路途远、花费高，早期他的工资每月才六七百，但是回家的车票就要花费八百元，这其中还未算回家过年的其它开支。

所以在那一年，他便将全家人都接来佛山，出租屋也变成了他们在异地简易的“家”，在这个“家”里，他们生活了十几年。

现在，大儿子已经工作，小儿子在佛山读初中，妻子在另一家陶瓷企业做质检员，每天工作10小时，大多数情况下都必须站着，拉尺、对角、观察，是妻子每天重复好多遍的动作。“我们打工的，挣的都是血汗钱。”易小红说道。

守厂的这么多年中，易小红每年都很想回家看看，在大年三十这个特殊的日子里，全家人一起能够在家里吃顿团圆饭是他多年的愿望。他坦言，十几年里，对工厂的感情逐渐变得深厚，自己早已以厂为家。并且守厂这份工作还要继续做下去，时时刻刻保证工厂的财产安全。

因其心态好，易小红经常被同事称作“老顽童”，他也时常说，小孩工作了，他与妻子都有收入来源，并且经过这么多年的努力，家里已经盖起了两层小洋楼，唯一遗憾的是，房子2013年就已建成，他未能参与房子的施工建设，甚至都未能亲自去看一看，只在照片里看过。但是他很满足，因为生活并没有辜负他这么多年的努力，也逐渐步入正轨。

（陶瓷信息  冯若茜）