陶瓷信息讯
据悉,此次特训营经过了数月的筹备,多方顾问的思想碰撞,总结出以“七卖神剑”为首的个性课程,真正让培训效果落地,让学员能学以致用。开营仪式上,朱国亮对学员寄予了厚望,并希望学员能将“七卖神剑”的“剑谱”运用到终端销售中去。
针对本次的特训,产品事业部大胆设想、勇于尝试,摒弃了以往总部人员不参加培训、只负责组织安排的现象,取而代之的是各大区总监和区域经理与学员同吃住、共奖惩,全程积分PK。新濠大理石瓷砖率先开创这种差异化培训既拉近厂商距离,并能从中相互传递正能量,让总部人员面向市场、了解需求,更重要的是让终端团队对总部树立前所未有的运营信心,奠定强势品牌发展的厚实基础。
本次培训的一大亮点是让外聘讲师与内部高层领导相结合授课,将内部知识与外界领域的卓越成果倾囊相授,增强了整体的凝聚力。而生产知识大比拼更是增加了学员对知识的融会贯通,让学员在了解知识的同时增强团队协作意识。
据介绍,“七卖神剑”以卖工艺、卖案例、卖品牌、卖空间、卖产品、卖文化、卖服务贯穿整个课程。通过参观全球最大的大理石瓷砖生产基地、行业最大的石材库基地让学员对大理石瓷砖的生产流程得到更深入的了解。
随着专业分工精细化的推进,新濠大理石瓷砖更加注重对设计营销服务,此次课程安排针对服务流程进行了标准化设置,整体提升设计营销服务能力,理论与实践结合,让知识学以致用。案例分享和情景模拟贯穿了整个课程的始终,让学员真正参与到学习,在快乐中收获知识。
(招桂心)
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