文化传承永续长青 全新定位继往开来

——欧陶科技15周年企业文化修炼活动举办

■ 图 / 文   陶瓷信息首席  操儒冰 

欧陶科技董事长欧阳天生现场发言

欧陶科技参与活动的部分员工合影

获败小组受罚做俯卧撑

       “新十五年，欧陶的文化特征是什么？”，各小组发表各自看法

互动、交流

制作队名、队徽

徒手劈木板

活动现场

       2015年1月24日，江西（高安）建筑陶瓷会展中心三楼会议室，徒手劈开木块、吸管刺穿土豆等“看似难以完成的艰难任务”，在6组身着统一制服的工作人员的相互配合下出色完成。顿时，现场响起一片欢腾，掌声、喝彩声此起彼伏。

       这不是杂技表演，是 在欧陶科技15周年企业文化修炼现场看到的一幕。当日，欧陶科技别出心裁地通过PK、互动等方式，以实践和切身体会的方式，为员工奉上一堂生动而感触良多的企业文化课，获得了员工广泛和积极的参与，现场你争我夺、斗志昂扬。

淬炼企业文化 大展欧陶风范

       欧陶科技高安营销中心一位员工在活动结束后分享道，这场企业文化课意义非凡，让自己明白了团队协作的重要性，以及顿悟了众多人生道理：“只有朝着既定目标，努力了付出了，方能收获成功”、“有些看似难以达到的目标，只要勇于挑战和尝试，其实并不难以完成”。

       当天，欧陶科技旗下陶瓷化工、文化传媒、商业地产三大产业的部分员工共计百余名，被划分为6个小组，采用积分制，进行多场赛事PK。既有理论比拼，亦有实践挑战，每位员工既是企业文化的制定者、设计者，亦是企业文化的参与者、执行者。

       “我们是谁，欧陶是谁？”“欧陶人的核心信念是什么？”“欧陶人的核心价值观是什么？”“欧陶成长文化特征？”“新十五年欧陶新文化特征是什么？”在理论比拼环节，根据员工的个人理解，6小组分别从企业文化的角度围绕上述系列问题，对欧陶科技15年来由弱到强、由单一到多元化的成长、成功之道进行细致的解读。

       而在实践环节，通过徒手劈木板、吸管刺土豆、报数游戏等让员工理解团队协作的重要性，以及勇于承担责任，对企业负责、对他人负责的处事态度。患难见真情，在责任承担和受罚过程中，各小组成员互帮互称，以实际行动阐释了欧陶科技“团队的文化、感恩的文化和责任的文化”， 场面感人温馨。

       “本次活动强化了欧陶科技内部的团队凝聚力，以及员工对企业的价值认同。”参与活动的一位员工评论说，这场企业文化修炼活动对夯实企业内部堡垒大有裨益，并得到了员工的积极响应和参与，使企业内部更具有活力和人文氛围，落实到实际的工作中，将形成高凝聚和强大的企业战斗力。

15载完善传承欧陶文化渐成体系  

       事实上，欧陶科技自1999年创立以来，就播下了优质的企业文化基因。欧陶创立伊始，企业实力弱小、办公环境恶劣，但麻雀虽小，五脏俱全，秉承企业文化先行的发展经营策略，一首《众人划桨开大船》自彼时起就已成为欧陶的团队之歌，每天都会在逼仄的房间里被一群怀揣梦想的青年集体大声吟唱，正因如此，曾经的欧陶团队甚至还一度被人误认为是“传销组织”。

       如今传承15载，欧陶企业文化已逐渐完善和体系化。15年来，艰苦奋斗、敢为人先的欧陶人一直以“坚守使命、相信梦想、相信奇迹”为核心信念，以“诚信、小胜靠智、大胜靠德、以人为本”为核心价值观，以“亲情型、团队型、学习型”为成长文化特征。这一成体系的企业文化传承15年，使欧陶科技充满活力，基业永续长青。

       在长期的灌输和建立“用文化治企业、以文化兴企业”的管理理念过程中，欧陶科技已逐渐成为一家靠文化管理而非靠人管理的企业，在企业文化建设、企业形象树立、员工归属感提升等方面都颇有建树。这一优秀品质以及其优越性，在企业遇到危机时能够轻易的显露。

       2012年，随公司董事长欧阳天生被警方刑拘，一场猝不及防的劫难席卷欧陶，但欧陶依赖十余年来锻造的深厚企业文化、良好的运营机制，成功克服危机，并愈挫越勇。不仅董事长欧阳天生个人创造了奇迹，改写了命运，欧陶科技旗下各产业亦在 “核心领导人物”蒙冤失去自由的548天里齐发力，均取得较好的发展。这在外界看来是一个奇迹。

       本次活动以“回归与传承”为主题，以与时俱进、迎接市场新浪潮的长远眼光，对企业文化进行淬炼和升华。近年来，陶业已发生翻天覆地的变化，欧陶企业文化积极与时代接轨、破旧立新，以全新的定位辅助企业更好地迎接最新的市场挑战，继往开来。

       欧陶已成功且成绩显著地走过15年，未来的新十五年该如何再造辉煌、谱写华丽新章？新十五年里，欧陶的新文化特征是什么？当日的活动上，各小组对此问题进行了激烈的探讨，结果认为：新团队、新理念、新平台、新文化、资源整合等要素对欧陶企业未来的发展至关重要。

       欧陶科技董事长欧陶天生现场表示，曾经的欧陶是稀释剂行业的领跑者，今天的欧陶是一个大家庭，未来的欧陶将积极寻求资源整合，搭建更多的优质平台，促进员工成长，同时稀释股权、健全员工福利，让每一位员工都能够尽享企业发展的成果。他强调，未来的新十五年，是欧陶科技的全新征程，欧陶人将以饱满的精神文化面貌，齐心协力，行走在发展的康庄大道。